关于2018年度国民健康保险税

 ◆◇◆2018年度的国民健康保险税率决定了◆◇◆

  ■2018年度税率表 

区分

医疗分

支援金部分

护理部分

收入分配

5.05%

2.58%

2.58%

平均分配

17,680日元

8,670日元

11,580日元

平等的比较

14,200日元

7,000日元

6,180日元

限额

58万日元

19万日元

16万日元


每<区分的算出方法>
 ・收入分配额=(2017年中的总收入金额-基本扣除额33万日元)×税率
 ・依靠在均等比例金额=国民健康保险加入者一个人上的定额
 ・依靠在平均分配额=国民健康保险加入家庭上的定额


关于伴随后期高龄者医疗制度的创建的国民健康保险税的临时措施

 一定期间的临时措施好像没有国民健康保险税急剧增加的,并且被被从国民健康保险用75岁到达过渡到后期高龄者医疗制度的采取。

(1)关于对低收入者的减轻
 也从国民健康保险在后期高龄者医疗制度里面包含被转移的的所得以及人数,在国民健康保险税的减轻判定的情况下,判断减轻是。由此即使家庭的国民健康保险的被保险者数减少也能受到与过去同样的减轻。(在家庭构成以及收入不变化的时候,限制在之内)

(2)关于被对家庭比较征税的分的保险税的减轻(除去护理部分)
 因为被从国民健康保险转移到后期高龄者医疗制度了所以,单身地变成家庭的国民健康保险,平等比较仅就家庭构成不作为"特定家庭"变成的情况来说是半价最大5年。
 即使在5年之间过去也正满足特定家庭的条件的家庭变成"特定继续家庭",仅就家庭构成不变化的情况来说,4分之一平等比较被削减最大3年。

(3)曾作为抚养家属的人的保险税的减免(申请需要)
 财产比较被免除的,涉及前抚养家属的平均分配社会保险对因为被转移到后期高龄者医疗制度所以被保险者本人参加国民健康保险的超过65岁的抚养家属(老抚养家属)涉及暂时(后期高龄者医疗制度的废止的东西之间的),老抚养家属的收入分配是半价,在只为了前抚养家属的家庭的情况下,平等比较也是半价。(但是除去相当7成,5成减轻的情况)


关于非自发性的失业者的国民健康保险税减轻制度

 在在国民健康保险税的收入分配算定的情况下使用的前一年所得中,对3成削减工资收入,跟用破产或者解雇2009年3月31日以后不得不进行离职的失业者,计算。
 减轻的期间从离职的第二天到下年度末尾。

 当参加了国民健康保险的时候,即使中途就职也继续变成对象,但是参加公司的健康保险,脱离国民健康保险的话结束。

▼对象
 被"雇用保险领受资格者证"的离职年月日理由栏记载的离职理由编码11.12.21.22.31.32"特定领受资格者"的,23.33.34"因特别理由离职的人"的的方法
▼申请方法
 自备之后,在设置的申请书对政府机关健康科以及各地区局健康福利人员填写必要事项,请提交被职业安排所出具的"雇用保险领受资格者证"。

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税务科
电话0796-36-1113
FAX0796-36-3809
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